WIR SIND NICHT AUF DER WELT, UM SO ZU SEIN, WIE ANDERE UNS HABEN WOLLEN Konfliktberatung / Mediation ^*) Überall dort, wo gemeinsame Lösungen bei unterschiedlichen Lösungsvorstellungen der Parteien gefragt sind (das kann schon bei auf den ersten Blick banalen Themen wie gemeinsame Urlaubsplanung der Fall sein), zeigt sich Mediation als sinnvoll. Konfliktsituationen können in Partnerschaften, Familien, zwischen oder innerhalb von Gruppen auftreten. Die Vermeidung von Konfliktlösungen bedeutet im Allgemeinen, dass sich alle Beteiligten als Verlierer fühlen, da der Konflikt weiterhin besteht. Zwingt eine Partei der anderen die Lösung auf, ist zwar der Konflikt gelöst, aber es gibt einen Verlierer. Gibt eine Partei nach, so wird der Konflikt auf Kosten der nachgebenden Partei gelöst. Somit gibt es auch hier einen Verlierer. Zusammenarbeiten ist die beste Möglichkeit für eine Lösung, bei der alle beteiligten Parteien gewinnen, weil hier alle Seiten ihre Position voll einbringen und ein Ergebnis erarbeiten können. Der / die unvoreingenommene, unparteiliche Mediator/in unterstützt die Beteiligten auf professionelle Weise bei der Erreichung dieses gemeinsamen Ziels. *) keine Zivilrechtsmediation